Téléchargez un Les avantages du bilan social individuel
Quel sont les avantages d’avoir une politique de rémunération globale généreuse si l’on ne communique pas avec ses collaborateurs ?
Comment inciter ses salariés à rester au sein de l’entreprise en développant leur motivation et leur engagement ?
Véritable outil de communication RH, le BSI permet de valoriser et clarifier la politique salariale de l’entreprise en présentant aux collaborateurs une vision nette et précise de leur rémunération globale : part fixe, variable, indirecte, protection sociale et avantages sociaux.
Le contenu du Bilan Social
- Emploi
- Rémunération
- Conditions d’ hygiène et de sécurité
- Autres conditions de travail
- Formation
- Relations professionneles
- Autres conditions de vie relevant de l’entreprise.
Les étapes de réalisation
- Définition du contenu
- Mise en forme
- Collecte des données
- Remise des documents
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Anteeo actuariat conseil propose aussi des prestations de calcul du passif social (indemnités de fin de carrière, médailles du travail) via des études actuarielles et des logiciels (solutions déjà utilisées par de nombreuses sociétés, de 50 à plus de 25 000 salariés).
